各位同仁：
 大家好！ 岁月不居，时光如流，转眼又是一年。值此2021年元旦来临之际，我代表必赢bwin手机APP向全体怡豪人及家属们致以新年的祝福！向一直以来关心和支持必赢bwin手机APP发展的各级领导、社会各界同仁表示衷心的感谢！向海内外坚守在项目一线的员工致以新年的问候！
不经巨大的困难，不会有伟大的事业。2020年对于全体怡豪人而言，是充满挑战、具有重大转折意义的一年。2020年，新冠疫情突如其来，我们如火如荼的海外金矿项目被迫按下暂停键，国内煤矿业务也受到巨大冲击......冬天并不可怕，冬天也有千姿百态，也能焕发青春。面对国际环境的错综复杂，面对市场的千变万化，我们没有退缩，而是以新的定位、新的理想信念、新的历史担当，继承和发扬怡豪的实干与创新精神，在风浪里学习游泳。当前，必赢bwin手机APP应对新形势的三大变革方向是：构建新优势、培植新文化、开创新模式：
构建新优势——我们积极探索和调整企业变革新路径，进一步深化体制机制改革，优化产业资源和结构，加快推进国内煤矿总承包项目、基础设施建设项目，积极拓展新项目，借势造势，全力推动内生性变革和外延式扩张，实现全面创新发展。
培植新文化——我们要在新时代的大背景下，克服传统建筑业文化基因的掣肘，将高质量发展融入我们的血脉，赋予它新的更深刻的内涵，让新旧文化融合发展。我们既要着重培育领导干部强作风、讲担当、重创新、成大业的将才文化，又要弘扬升级广大员工刻苦钻研、兢兢业业、精益求精的工匠精神，让文化真正成为企业的旗帜，引领企业稳健发展。
开创新模式——我们要以国家“十四五”规划精神为指引，在响应国家“一带一路”建设上高质量发展，在矿山和基建工程项目信息化、智能化上高质量发展，在保障矿山安全生产上高质量发展，促进怡豪的“三五”（2019年-2023年）期间，实现战略管理、人力资源管理、安全管理、财务管理、质量管理的全方位升级。
告别2020，迎接2021。我们从大江大河走来，必将向大风大浪走去。新的一年，怡豪面临的挑战和困难可能会更大更多。外部只是外因，内因才是企业发展最关键的因素。所以，最大的挑战，还是如何继续战胜我们自已。“不尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头”这是我们这代人的写照！行之力则知愈进，知之深则行愈达。创业和创新永远是现在进行时、是接力赛，每一代人都有每一代人的“长征路”。新时代，我们要做一个矢志前行的追梦人，重新打造怡豪核心竞争力，闯出无限可能，将二次创业和变革创新进行到底，决不辜负这个充满奋斗激情、充满发展希望的美好时代！
新年之际，我谨代表必赢bwin手机APP，向所有持续奋战、梦想超越的怡豪人及相关各方，道一声：你们辛苦了！恭祝大家在新的一年身体健康！万事如意！阖家幸福！